当前位置:网站首页 > 散文 > 文章内容


导读:从来没有想到,参加五项管理培训班上的一个小小的实验,能带给我如此强烈的振撼:一个明明已装满水的杯子,还能不断地往里加东西,似乎永远都不会满。这也是本节课我们最大的收获:我们做的事情,只不过占了我们所能
从来没有想到,参加五项管理培训班上的一个小小的实验,能带给我如此强烈的振撼:一个明明已装满水的杯子,还能不断地往里加东西,似乎永远都不会满。这也是本节课我们最大的收获:我们做的事情,只不过占了我们所能够做的百分之一。
开始这个实验的时候,我是第一个参与者。当我把这杯水倒得已完全凸出来的时候,想着还可以再加,可是,空间已经不大,每倒一滴水就更加紧张。因为瓶口较大,你不可能让手的力量用到如你所想的恰到好处,于是,手稍微一抖,多了一滴水,整杯水结成的凸线同盟就冰消瓦解。初上场就以失败终结,不仅实验得重来,我也换来了50个俯卧撑的“惩罚”。于是这50个俯卧撑让我对这个实验有了更浓厚兴趣。
接下来,有近10位学员上台参加这个实验。有的学员比较保守,加到水凸出杯面就不敢再加了。有的学员更有耐心,再加上两滴水,但不敢再加了,恐怕再加一滴水就满出来了。在大家确信不能再加水的时候,主讲人请一位学员拿大头针往已经满得不能再满的水杯里加。学员怀着忐忑的心情小心翼翼地加了10根大头针,就不敢再加了。还有大胆学员再继续往里面加大头针,10根下去了,再10根下去了,5根下去了,那杯子里的水还是没有溢出来。
主进人说,就算加到100根大头针,杯子里的水也不一定会满出来。通过这个实验,让所有的学员都明白了我们做的事情,只不过占了我们所能够做的很小的一部分,我们还有很多很多的潜力可挖。如果我们再挖出百分之十的潜力,我们的管理就能上一个新的台阶,我们的生产力就能进一步提高,我们的凝聚力就能进一步增强,如果再挖出百分之二十……
写到这儿,我忽然想到了一个故事,讲的是一位佛学造诣很深的人,听说某寺庙有位德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师徒弟接待他,他态度傲慢,心想我佛学造诣闻名遐迩,你算什么东西。后来老禅师十分恭敬地接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里倒?”大师说:“是啊,既然已满了,为什么还倒呢?”禅师的意思是,既然你已经很有学问了,为什么还要到我这里求教?
这个故事与我们的实验虽然不一样,但教育意义又有相似之处。通过前面的实验我们认识到我们还有更多的可挖掘的潜力,后面这个故事告诉我们,谦逊的胸怀才能装得更多更多。
我们常常以为自己已经做得够好了,已经为企业已经付出了够多了,就再也难思进取。其实,我们是固步自封,就象那位自诩佛学告诣很深的自满者。事实上,就如同实验说明的道理一样,我们做的事情,只不过占了我们所能够做的百分之一。
我们通过这个互动的实验,是确实感受到了今后应该如何提升自身价值,在为企业贡献力量的同时,也能更好地找到自己的发展空间和平台。如果我们每一位五项管理培训班毕业的学员,都能把我们的学到的知识用于我们的工作中,并不断地将这些管理经验批量复制到生产一线,那么不久的将来,我们的企业一定会是一个全新的面貌,将企业的核心价值观“企业、员工和社会协调发展诠释得淋漓尽致。